劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
（1）参与制定劳务管理计划。
（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
（5）参与组织劳务人员培训。
（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
课程大纲
第1章 建设工程法律法规讲解
第2章 建设施工现场专业人员基础知识
第3章 劳务员专业知识
第4章 劳务员岗位专业知识
讲师简介 
银川宏达职业技能培训学校
银川市兴庆区宏达职业技能培训学校于1999年成立至今，严格贯彻职教方针，务实进取，拓宽渠道，改善教学条件，保证培训质量，每年为社会培养建筑施工现场专业技术人员7000余人次，特种作业人员3000余人次，是宁夏人社、住建、应急、质监、扶贫、农牧行业职业教育培训工作的主要阵地之一。于2019年被自治区民政厅评为5A级社会组织。
- 官方微信
Copyright © 2018-2023银川宏壹达职业技能培训学校有限公司 版权所有
宁公网安备 64010402001034号